Suzan

pernahkah kamu membayangkan bekerja di perusahaan game? Bagaimana kalau kamu ditawarkan gaji sebesar Rp. 2 miliar per tahun?

Ya, bekerja di industri game bisa jadi pilihan karir yang sangat menjanjikan karena gaji yang diberikan ke kita tergolong jauh diatas rata-rata. Jika yang menjadi daya tarik kamu adalah upah yang membuat air liur mengalir, maka Square Enix jelas merupakan tempat yang tepat untuk mencari pekerjaan.

 

Nensyu Labo adalah perusahaan yang melacak gaji para karyawan di berbagai industri di Jepang. Salah satu industri yang menarik perhatian adalah video game dan mereka baru saja menerbitkan data kompensasi terbaru untuk perusahaan pengembang dan penerbit game se-Jepang.

Berikut daftar 10 besar perusahaan game dengan gaji terbesar...

10. Yuke - Rp. 678 juta per tahun
9. Capcom - Rp. 688 juta
8. Gala - Rp. 712 juta
7. Tecmo Koei - Rp. 740 juta
6. Namco Bandai - Rp. 770 juta
5. Konami - Rp. 800 juta
4. Sammy - Rp. 990 Juta
3. Nintendo - Rp. 1,1 Miliar
2. Sony - Rp. 1,1 Miliar
1. Square Enix - Rp. 2,6 Miliar

Square Enix adalah tempat dimana game favorit ane lahir: Final Fantasy. Tidak heran kalau mereka sanggup memberikan yang terbaik ke karyawan-karyawannya karena Square memang terkenal tidak tanggung-tanggung dalam mendesain game RPG-nya. Mereka tidak takut mengeluarkan uang yang banyak demi menciptakan game yang terbaik.

Angka-angka diatas adalah angka gaji rata-rata di setiap perusahaan, mulai dari staff administrasi, programmer game sampai dengan mereka yang duduk di kursi manajemen tertinggi. Tertarik untuk bekerja di perusahaan game?

Sumber:

kaskus

Lowongan Kerja BUMN Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja)  -  Jamsostek adalah perusahaan yang di keluarkan oleh pemerintah Republik Indonesia sebagai salah satu upaya melindungi dan kepedulian terhadap tenaga kerja. Program yang berada langsung dibawah Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans) ini mulai tahun depan berencana akan berganti nama menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Pergantian nama diharapkan dapat menjadi pengayom masyarakat khususnya jaminan sosial untuk tenaga kerja baik swasta maupun negeri.

Lowongan Kerja PT ACA - ACA (Asuransi Central Asia) adalah sebuah asuransi mikro yang bergerak secara konvensional dan modern sehingga menjangkau semua lapisan masyarakat. PT Asuransi Central Asia (ACA) berhasil mengimplementasikan sistem teknologi yang tepat khususnya dalam distribusi pelayanan dan purna jual produk-produk retail. ACA senantiasa berusaha untuk menjadi perusahaan yang dipercaya serta dapat menghadirkan kenyamanan bagi para pelanggan. Asuransi Central Asia didukung oleh 59 kantor cabang dan perwakilan yang tersebar di seluruh Indonesia dengan jumlah karyawan sekitar 1.300 orang. 

PT ACA (Asuransi Central Asia) juga melakukan kerjasama dengan Bank OCBC NISP untuk memenuhi kebutuhan nasabah akan produk-produk bancassurance, khususnya untuk asuransi kesehatan seperti tindakan Asuransi DB Care, perlindungan asuransi untuk nasabah dan keluarganya terhadap penyakit demam berdarah. PT Asuransi Central Asia kembali membuka Lowongan Kerja Oktober 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Pria/wanita, usia max 28 tahun

Pendidikan minimal D3 segala jurusan

IPK minimal 2,50 (skala 4)

Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun

Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan

Memiliki Interpersonal Skil dan Communication skilll yang baik

Jujur dan mampu bekerja keras dalam team atau secara individu

Customer Service (CS)

Persyaratan:

Wanita, usia max. 30 tahun

Pendidikan minimal minimal D3 segala jurusan.

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai customer service di bidang asuransi kerugian.

Diutamakan mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan

Memiliki Interpersonal Skill yang baik

Jujur, disiplin, tegas, dan mampu bekerja keras baik dalam team maupun secara individual

Finance Staff (FS)

Persyaratan:

Pria/wanita, Usia Maksimal 30 tahun

Minimal berpendidikan D3, diutamakan jurusan Accounting ataukeuangan

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Min. 2,75 (skala 4)

Pengalaman tidak diutamakan

Fleksibel, jujur, disiplin, sistematis, tegas, memiliki kemampuan administrasi dan berhitung yang baik dan mampu bekerja keras baik dalam team maupun secara individual

Memiliki kompetensi Detail orientation, Analyzing Skill, Interpersonal Skill, dan Information seeking yang baik.

IT Programmer (IT)

Persyaratan:

Pria / Wanita, dengan maksimal usia 30 tahun .

Berpendidikan minimal S1 dalam bidang IT (Information Technology).

IPK minimal 2.75 (skala 4).

Diutamakan menguasai program VB.Net, Java/ASP.Net .

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris .

Memiliki ketertarikan pada hal-hal yang berkaitan dengan bidang IT (Information Technology).

Memiliki motivasi diri yang tinggi untuk berprestasi, disiplin, teliti, cepat dan mau bekerja keras.

Jika anda memenuhi salahsatu kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT ACA (Asuransi Central Asia) diatas, segera kirimkan lamaran, cv, dan fotocopy ijasah ke alamat di bawah ini:

Human Resources Department

PT. Asuransi Central Asia

Gd. Wisma Asia Lt. 15

Jl. Letjend S. Parman Kav. 79

Jakarta Barat 11420

Atau Email : hrdrecruitment@acains.com

Info detailnya Lihat disini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT ACA